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    职业指导

    三个因素令你职场失宠

    作者:更新日期:2017-09-13 14:13:25来源:

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    文章概况:

    在职场中为什么会失宠?这是在职场奋斗中的人很多都会感受到的一个现象,你明明觉得自己已经非常的努力工作,但是却发现在不知不觉中已经成为了办公室的透明人,这种现象已经说明你进入了职场失宠期。

    1、做决策时有你没你无所谓

    以前你讨厌开会,哦,当然还有会上发言,但如果大会小会都不通知你参加,甚至故意在你外勤时召开,估计是老板不想再看到你那张脸,不想再听到你的意见和建议了。

    2、突然增加或减少你的工作量

    减少工作量是要逐步削弱你的权力,让有望接替你的人熟悉业务;突然增加工作量则是为了考验你的能力,如果你挺不过去,老板就可以顺理成章地“找个人来帮你,你就不必那么辛苦了”,然后……

    3、对你的奖惩变得模糊

    当你取得了明显的成绩,放在往日一定会得到奖励,而现在老板却轻描淡写装没看见;而当你犯了一个小错误,搁在别人身上可能就是两三句批评的时候,老板却大书特书,恨不得拉出去打五十大板——你就应该明白,以往的奖惩标准在你身上已经不适用了,你正式被打入冷宫!

    通过上面的内容介绍我们可以看得出来,之所以你会进入职场失宠期,很多时候和自身的因素是存在联系的,想要更好的去走出这样的困境,那么首先就应该注重自己的心理健康,用更加正面积极的态度去对待自己的工作。

    本文关键词:

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